Kollegen und Mitarbeiter zu führen, ohne ihr disziplinarischer Vorgesetzter zu sein, ist eine herausfordernde Aufgabe, die in Unternehmensbereichen mit flachen Hierarchien und Organisationen mit Matrix- und Projektstrukturen zunehmend an Bedeutung gewinnt.
In diesem Workshop lernen Sie die Grundlagen erfolgreicher Führung ohne Machtmandat. Wir setzen uns mit Ihrer Führungsrolle auseinander und reflektieren Ihr Selbst- und Fremdbild vor dem Hintergrund Ihrer aktuellen Führungssituation. Sie üben sich in Methoden der effektiven Gesprächsführung, Teamsteuerung und –motivation, die für die Führung ohne Disziplinarbefugnis notwendig sind. Sie erhalten Feedback zu Ihrem Führungsstil und Empfehlungen zur Verbesserung Ihrer Wirksamkeit.
So gewinnen Sie eine größere Sicherheit und Überzeugungskraft in der lateralen Führung von Mitarbeitern und Kollegen.