Teamklärung – Konflikte im Team konstruktiv lösen

Unterschiedliche Sichtweisen kommen überall vor, wo Menschen zusammen leben und arbeiten. Unter normalen Bedingungen, wenn wir uns mit Wohlwollen und Respekt begegnen, gehen wir konstruktiv mit diesen Differenzen um. Bei Leistungs- und Zeitdruck, Angst sowie vielen anderen Einflussfaktoren geht diese Fähigkeit leider oft verloren. Strategien werden mit Gegenstrategien, Vorwürfe mit Gegenvorwürfen beantwortet – ein Konflikt entsteht.

Als Teil eines Konfliktes verlieren die Beteiligten leider allzu schnell ihre Fähigkeit, das Thema lösungsorientiert zu betrachten. Einseitige und vereinfachende Betrachtungsweisen führen ebenso zur Verhärtung der Fronten wie die Suche nach den Schuldigen. Produziert das Ergebnis eines Konflikts dann Gewinner und Verlierer, so wird sich dies bei nächster Gelegenheit rächen.

Ziel unserer Teamklärung ist es, Konflikte so zu lösen, dass alle Beteiligten ihre Interessen wahren und dauerhaft gut mit der gemeinsam entwickelten Lösung leben und arbeiten können.

Als neutrale Moderatoren helfen wir Ihnen dabei, die durch den Konflikt entstandenen Blockierungen wieder aufzuheben, Zielklarheit herzustellen und eine offene Kommunikation neu zu etablieren.